Fit für New Work

Die Art, wie wir arbeiten und wirtschaften, ändert sich rasant. Digitalisierung und Globalisierung verlangen uns als Einzelne und als Unternehmen völlig neue Haltungen
ab, um – wie es Microsoft-CEO Nabdella nennt – von „Ich-weiß-alles“ zu „Ich-lerne-alles“ zu finden. Die Arbeitswelt 4.0 bringt mehr Selbstbestimmung und weniger Hierarchien, dafür auch mehr Scheinselbständigkeit. Sie bringt neue Methoden wie Design Thinking und neue Anforderungen an Führungskräfte. Nicht alles in diesem Werk ist neu, aber äußerst umfassend, gut strukturiert und verständlich erklärt.
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