Jedes Jahr eine neue Sau

Design Thinking oder besser Holacracy? Sabine Dietrich, die nach vielen Jahren im Management als Unternehmensberaterin tätig ist, appelliert hier sehr überzeugend an Führungskräfte, neue Managementmethoden nicht als Allheilmittel zu sehen. Sondern individuell zu bestimmen, ob eine Methode zum Unternehmen passt, vielleicht auch nur in Teilbereichen angewandt werden sollte etc. Offenheit für Neues ist unerlässlich, ebenso, über neue Methoden auf
dem Laufenden zu sein. Um souverän die richtigen Weichenstellungen für das eigene Unternehmen herauszufiltern, müssen bestimmte Hausaufgaben davor erledigt worden sein.
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